青岛海岩2019年度第二季度工作会议纪实
2019-07-19 12:01


总工室经理发言

 
  7月7日下午13时30分,青岛海岩基础工程有限公司2019年度第二季度季度总结会议在总公司二楼会议室热烈召开,与会的有总经理于勤胜,各部门负责人,各项目经理及材料员技术员一并全部参加。此次会议不仅对第二季度进行总结,和对下一季度做出目标外,还正式宣布实施制度改革,极大的鼓舞了员工的积极性,公司上下形成了更强的团结奋进的意识。

工程部经理发言
  下午13时30分许,在总经办负责人韩德水主持后,会议正式开始。首先总工办负责人白成志,在对公司上半年各项目中部分问题及好的方面进行点评后,针对薪酬改革方式及要求为大家进行了详细的讲解,并表示在新的薪酬制度下,大家们一定会更好的凝聚在一起,为自己为公司创造更大的价值。
 
 
  而后,工程部负责人龙建林上台发言,他提出公司目前人员分配到位,下半年的新项目陆续开工,即将迎来的是一场硬战,大家一定秉持吃苦耐劳的精神,争取克服一切困难,在对上季度项目进行点评后,他又为大家将完善后的项目承包管理规定的细则分别讲析。“完善后的项目承保管理规定,是针对如何在项目中运作过程中如何更好的开展、实施、收尾进行了明确的要求与章程,做到让合作伙伴放心、让公司安心、让员工舒心的目的。”龙建林说道。

大会现场
 
    随后总经办负责人韩德水在总结上季度文化教育、制度学习、考核落实情况后,正式启动公司积分游戏活动。部门负责人崔曙光也对上季度的项目回款结算情况进行总结,财务部李燕、徐娜也进行了季度总结报告,并都对下季度工作开展提出了切实可行的有效方案。

于总在会议现场
     最后总经理于勤胜做总结发言。分别从肯定成绩、落实改革、找出不足、指明目标、共同发展这五个方面进行了深刻总结,他表示公司在执行改革的力度上非常大,最终的想法就是在改革后能为大家提升切身的利益,不断提高员工的积极性,努力将海岩进一步的做大做强,真正形成以公司为家的意识!
    会议期间公司还对新入职的张明伟、李勇、王振芳三名同志进行了入职仪式,庆祝为海岩注入了新鲜血液。
    16点大会圆满落下帷幕。